필리핀 가사관리사 시범사업 소개
한국 내 필리핀 가사관리사에 대한 관심은 최근 몇 년 사이에 증가했습니다. 이는 가정에서의 육아, 청소, 요리와 같은 가사 업무를 지원하는 데 도움이 되는 전문 인력을 찾는 수요가 늘어나고 있기 때문입니다. 필리핀 가사관리사는 특히 영어 의사소통 능력과 가사 경험을 갖춘 경우가 많아 한국 가정에서 선호됩니다.
필리핀 가사관리사는 2024년 8월부터 시행된 제도 입니다.
한국의 가사관리사의 비용이 높은 반면 필리핀 가사관리사의 비용은 비교적 저렴하기 때문에 보다 더 많은 가정이 이 서비스를 받을 수 있게 되고 이는 아이를 출산하지 않고 있는 한국의 저출산 현상의 변화를 가져올 수 있는 제도였기에 시행하게 되었습니다.
하지만 부작용도 발생하였는데 2024년 9월에 추석 연휴에 가사관리사가운데 2명의 필리핀 가사관리사가 저임금인데 비해 주40시간 이상의 고강도의 노동을 요하는 것에 관해 불만을 품고 무단 이탈하는 상황이 발생 되었습니다.
따라서 현재 그 대책이 마련되고 있으며 주급을 지급하는 방안이나 임금을 더 인상하는 방안에 관해 고려하고 있다고 합니다.
현재 서울시에서는 필리핀 가사관리사의 시범사업을 실시하였으며 98명의 가사관리사가 가사돌봄을 수행하고 있다고 밝혔습니다.
이용하는 가정의 만족도가 크게 증가하며 필리핀 가사관리사를 고용하는 가정은 142가정에서 185가정으로 크게 증가 한 상황을 보면 이 제도가 개선이 된다면 매우 많은 가정에서 유용하게 사용하게 될 것임이 분명해 보입니다.
필리핀 가사관리사 시범사업 주요 내용
주요 내용
1. 고용 절차
비자 발급: 필리핀 국적의 가사관리사를 고용하려면 E-7-4(특정 활동) 비자를 발급받는 것이 일반적입니다. 이를 위해 고용주는 고용허가를 받아야 하며, 정부가 정한 요건을 충족해야 합니다.
고용 계약서: 고용 조건, 근로 시간, 급여, 휴일 등을 명확히 명시한 계약서를 작성해야 합니다.
2. 법적 규정
한국 정부는 외국인 근로자의 근로 조건을 엄격히 규제하고 보호하고 있습니다. 이를 위반할 경우 벌금이나 법적 처벌을 받을 수 있습니다.
외국인 근로자의 월급은 정부가 정한 최저 임금 이상이어야 하며, 근로 시간을 초과할 경우 초과수당 지급이 필요합니다.
3. 장점
영어교육: 필리핀 가사관리사는 아이들에게 자연스럽게 영어를 접할 기회를 제공합니다.
전문성: 필리핀 근로자들은 대체로 가사 관련 경험이 풍부하며, 높은 수준의 서비스 제공이 가능합니다.
4. 고려 사항
문화적 차이: 고용주는 필리핀 가사관리사의 문화와 생활 방식을 존중하며 원활한 의사소통을 위한 노력이 필요합니다.
초기 적응: 한국 생활에 익숙하지 않은 필리핀 근로자들에게 초기 적응 기간이 필요할 수 있습니다.
5. 현황과 전망
필리핀 가사관리사를 합법적으로 고용하려는 가정이 증가하면서 관련 서비스 업체도 늘어나고 있습니다. 정부 또한 외국인 가사관리사 고용을 위한 제도적 개선을 검토하고 있습니다.
필리핀 가사관리사를 고용하려는 경우, 합법적인 절차를 준수하는 것이 중요하며, 이를 위해 신뢰할 수 있는 고용 서비스 업체나 노동부의 자문을 받을 것을 권장합니다.
필리핀 가사관리사 시범사업의 이용 방법
이 사업은 서울시 거주 12세 이하 자녀 양육 가정에 아이 돌봄 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.
아쉽게도 현재는 서울에 거주하는 가구에 한해서 신청을 받고 있으나 앞으로 확대될 것이 기대 됩니다.
신청 방법은 다음과 같습니다.
1 앱스토어나 구글 플레이스토어에서 대리주부 라고 검색
2 대리주부 앱 설치후 회원가입 및 로그인
3 메인 화면중에 서울시 외국인 가사관리사 시범사업 클릭
4 내 정보 입력
5 원하는 이용시간 선택하여 신청 완료
한 아이를 키우는 아버지로서 아이를 잘 키우면서 동시에 경제적으로 가정을 더 잘 부양하는데 몰두하기는 쉽지 않습니다.
더군다나 맞벌이 부부로서 아이를 키우기는 더더욱 힘들며 어린이집에 아이를 맡기는 것은 보육의 개념에 지나지 않기 때문에 영어를 잘 구사하는 필리핀 가사 관리사의 도움으로 보다 더 질 높은 교육과 가사 서비스를 제공 받는 다면 좋아하지 않을 부모가 없을 것입니다.
서울시에 사시는 부모님들은 적극적으로 이 제도를 활용하여 유익을 얻으시기 바랍니다.
